Профессионально-важные качества. Это особые способности, а также черты характера, важные для успеха в определенной сфере профессиональной деятельности. В настоящее время термин ПВК многими специалистами по управлению персоналом (так называемыми «эйчарами») считается устаревшим, и в речевой практике близким аналогом оказывается англоязычный термин soft skills (мягкие навыки), хотя опросы русскоязычных специалистов показываются, что «мягкие навыки» люди трактуют менее точно и единообразно, чем термин ПВК. Во многих случаях «мягкие навыки» не достигают того уровня обобщения и долгосрочности в прогнозировании, который давали «устаревшие ПВК». Наличие развитых универсальных и узкоспециализированных ПВК — важнейший показатель конкурентного потенциала личности в качестве профессионала.