Справедливость рассматривается в контексте теории ОТК в двух смыслах. С одной стороны, это один из 14 как бы рядовых факторов продуктивной конкуренции. Но одновременно с этим Справедливость — это, наряду с гуманностью, настолько важная, ключевая характеристика конкурентного социального взаимодействия, что без прогресса в плане справедливости общество не может двигаться по пути к продуктивной конкуренции (полезной для общества в целом). Справедливость прежде всего касается модели распределения вознаграждения. Слишком высокий «разрыв в ценах» (в величине доходов между победителем и проигравшими) создает у участников переживание несправедливости и мотивацию избегания такого вида конкуренции. Уравниловка в свою очередь тоже снижает мотивацию участия: зачем напрягаться и конкурировать, если победитель получит столько же, сколько проигравшие? Поэтому формула справедливой конкуренции звучит парадоксально: это справедливое неравенство (!). См также словарные статьи «Справедливое неравенство», «Модель распределения вознаграждения», «Продуктивная конкуренция», «Теория справедливости», «Гипотеза пропорциональности».