Это сокращенное обозначение тест-опросника Раймонда Кэтттела «Шестнадцать личностных факторов». Вторичные факторы этого опросника (группировка первичных) стали основной для формирования общепринятой пятифакторной модели личности (см. статьи Big Five и «Большая пятерка личностных факторов»). Автор теории ОТК А.Г.Шмелёв в свое время (на рубеже 80-90-х годов 20 века) одним из первых осуществил (вместо со своими учениками и последователями) создание вначале адаптированной русскоязычной версии опросника 16PF, а затем создал оригинальную модификацию — разработал 16-факторный опросник 16РФ(б) на основе совершенно нового перечня вопросов (эмпирических индикаторов), включающего в общей сложности 250 вопросов в форме А плюс 300 вопросов в форме В. Также как опросник 16PF Р. Кэттелла базируется на англоязычном тезаурусе личностных черт, так и 16РФ, в свою очередь, базируется на тезаурусе из 2090 черт личности в русском языке (система ТЕЗАЛ). См. словарные статьи 16РФ, Big Five, ТЕЗАЛ, «Конкурентная этика».