
Краудфандинг – проект
«ТЕСТЫ КРЕАТИВНОСТИ»
сбор средств остановлен
Проект заморожен, сбор средств в данный момент не осуществляется
Уважаемые коллеги!
Мы приглашаем Вас стать частью уникального проекта по разработке современных онлайн-тестов креативности.
ЦЕЛЬ ПРОЕКТА
1. Разработка теста. Создание компьютеризированного комплексного теста нового поколения на креативность и проверка его измерительных свойств (валидность, надежность, репрезентативность, достоверность).
2. Запуск онлайн-платформы для тестирования креативности. Наша интуитивно понятная онлайн-платформа HT-LINE 3.0 позволит каждому не только пройти тестирование на креативность и получить детализированный отчет, но и впоследствии самостоятельно запустить такое тестирование на любую целевую аудиторию (получив доступ к личному кабинету-студии).
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ ПРОЕКТА
HR-профессионалы, психологи и психодиагносты, коучи, консультанты, профайлеры, а также профессионалы из абсолютно любых областей, которые заинтересованы в оценке и развитии креативности.
БЛИЖАЙШИЕ ШАГИ:
- Сентябрь-октябрь 2024. Сбор средств.
- Ноябрь 2024. Разработка невербального теста креативности на основе пиктограмм и доработка вербального теста на основе классического ассоциативного эксперимента (см. бонус внизу страницы – бета-версия вербального теста уже доступна для прохождения)
- Декабрь 2024. Психометрический эксперимент: сбор данных по 2 тестам, расчет корреляции между ними и расчет их психометрических показателей.
- Январь 2025: Итоговый отчет о результатах проекта и планирование дальнейших шагов.
Действующий онлайн-прототип
Уже сейчас всем желающим доступна бета-версия укороченного вербального теста креативности. Он состоит из 20 заданий, его выполнение займет у Вас не более 10 минут. Данный тест-прототип можно пройти под любым ПСЕВДОНИМОМ, не оставляя своего подлинного email-адреса, и совершенно БЕСПЛАТНО (!).
КАК К НАМ ПРИШЛА ИДЕЯ ПРОЕКТА?
«Креативность» – это сильный раздражитель! Это для нас тема, которая звучит как вызов. Это настоящий вызов нашему с вами профессионализму, чувству времени, ощущению спроса…. Это вызов нашей собственной изобретательности, нашей готовности к кооперации и доверительному профессиональному общению.
КАК МЫ ПОНИМАЕМ КРЕАТИВНОСТЬ?
В контексте нашего исследования мы понимаем креативность прагматически. То есть считаем ее полезной лишь тогда, когда она помогает решению реальной задачи и приводит к появлению ценного практического результата.
Здесь креативность – это индивидуальная характеристика, которая выражается в способности преобразовывать привычные элементы в нечто необычное и уникальное, обладающее практической ценностью.
Уникален этот проект сразу по нескольким причинам:
1) большинство известных тестов креативности создано в середине XX века. Времена меняются – и эти тесты несмотря на солидный опыт применения уже совсем не отвечают современным реалиям.
2) классический тест на креативность предполагает проведение на бланках и ручную обработку результатов экспертом. Онлайн-диагностика креативности за счет этого долгое время была невозможна, но диджитализация – это только половина дела, нужна ведь еще и красивая научная идея для воплощения в автоматизированном виде.
3) креативность часто сводится к одному узкому диагностическому признаку (например, гибкости или оригинальности мышления). С нашей же точки зрения, креативность – это комплексная индивидуальная характеристика (или когнитивно-личностная способность), которая помогает человеку как в поиске более рационального решения стандартных задач, но с помощью нового нестандартного подхода, так и при решении нетривиальных задач. То есть креативность позволяет создавать решения, которые признаются другими не только как оригинальные, но и как полезные.
4) креативность нередко понимается элитарно – как нечто присущее людям из мира искусства, представителям творческих профессий и креативных индустрий. При этом все мы знаем из личного опыта, что креативным или творчески ориентированным может быть представитель абсолютно любой профессии – от почтальона до топ-менеджера. Понять это в общении довольно легко на уровне здравого смысла, а вот описать и измерить трудно.
5) никогда раньше универсальные психологические методики не создавались с применением «крауд-технологии» (краудфандинга в сочетании с краудсорсингом). Многое делалось посредством краудфандинга – издавались книги, выпускались музыкальные альбомы, проводились концерты, разрабатывались новые гаджеты и игры, а вот тесты – нет, не создавались. Тесты создавались специализированными командами разработчиков «за закрытыми дверями». В общем, это фактически первый прецедент в русскоязычном пространстве, когда разработка психометрического теста будет вестись таким образом.
АВТОРСКИЙ КОЛЛЕКТИВ ПРОЕКТА

Шмелёв Александр Георгиевич
Основатель и научный руководитель ГК “Гуманитарные Технологии». Более 40 лет преподавал в МГУ имени М.В. Ломоносова. Доктор психологических наук, заслуженный профессор МГУ, член Экспертного совета конкурса “Лидеры России”.
Более 30 лет руководит проектами в области диагностики, тестирования, оценки, в т.ч. Интернет-технология тестирования ТЕЛЕТЕСТИНГ, Компьютеризированная модель Единого государственного экзамена (К-ЕГЭ), Интернет-сервис HT-LINE и многие другие программно-методические продукты и решения.

Портнова Дарья
Эксперт в области оценки и развития персонала. Закончила МГУ им. М.В. Ломоносова, факультет психологии.
Более 10 лет опыта работы в оценке персонала ин-хаус (Правительство Москвы, Газпром нефть) и в консалтинге (Лаборатория «Гуманитарные Технологии», а также в качестве независимого консультанта). Основные области экспертизы: оценка персонала в организациях, методология управления талантами и эффективностью, разработка и внедрение моделей профессиональных и лидерских компетенций, разработка универсальных и кастомизированных инструментов оценки.
НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ГИПОТЕЗЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
1. Два ключевых фактора креативности – оригинальность и эффективность
- Оригинальность можно измерить, посчитав, сколько раз ответ на определенный вопрос встречается у других – и сравнив его с ответами конкретного человека
- Эффективность можно измерить, посчитав, насколько создаваемые решения (оригинальные или не очень) помогают в решении реальной задачи
- Реальная задача, которую можно предложить в экспериментальных условиях – это задача на запоминание. В нашем исследовании мало будет лишь предложить оригинальный ответ на вопрос, этот ответ необходимо будет запомнить и впоследствии с его помощью воспроизвести исходный стимул!
2. Креативность может быть измерена как на вербальном, так и на невербальном материале
- Тесты креативности, основанные на опосредованном запоминании вербального и невербального материала, положительно коррелируют между собой – а значит, измеряют не что иное, как креативность
- Результат выполнения двух тестов на креативность (вербального и невербального) с расчетом показателей оригинальности и эффективности ответов позволяет сделать заключение о выраженности креативности у конкретного человека
Теоретическая основа исследования
- 70+ источников с результатами исследований креативности за последние 10 лет (включая мета-анализы), а также «Энциклопедия креативности» издания Elsevier, обобщающая на 1500+ страницах все современное научное знание о креативности
- Классический ассоциативный эксперимент и методика «Пиктограммы»
НАГРАДЫ ДЛЯ СПОНСОРОВ
- Поддержка 5000 рублей: Полный доступ к тестам (25 запусков по льготной цене 200 рублей), плюс временный доступ сроком 1 месяц к триал-студии HT-LINE, плюс участие в закрытом вебинаре с создателями тестов и экспертами в области креативности. На вебинаре мы расскажем о кухне разработки тестов и поделимся 10 инсайтами о развитии креативности, которые посетили нас в процессе подготовки проекта к запуску и изучения теоретических источников.
- Поддержка 10000 рублей и более: Все предыдущие возможности, плюс личный кабинет-студия на платформе HT-LINE c трёхгодичным доступом к тестам креативности для самостоятельного запуска на любой аудитории. При этом спонсор получит 100 лицензий на 100 запусков нашей батареи тестов по цене 100 рублей за запуск (скидка для спонсоров составляет 50%). В случае необходимости тестирования более объемных выборок для спонсоров проекта и в дальнейшем будет действовать специальная цена в 200 рублей за один сеанс тестирования.
НАГРАДЫ ДЛЯ АКТИВИСТОВ
- Поддержка 500 рублей: Доступ к двум сеансам тестирования и детализированный отчет.
- Поддержка 1000 рублей: Доступ к пяти сеансам тестирования и детализированный отчет.
Спонсорами проекта могут стать как частные лица, так и организации.
Если Вы намерены совершить оплату как юридическое лицо, пожалуйста, напишите на lk@ht.ru
Средств собрано:
Если до конца октября нам не удастся собрать пороговую сумму в 500 тысяч рублей, то 100% вложенных средств будут автоматически возвращены спонсорам в течение первой недели ноября.
Если сумма будет собрана, но экспериментальные гипотезы не подтвердятся, спонсорам будут возвращены 50% вложений.
Это необходимые оговорки, однако мы достаточно твердо уверены в успехе проекта, чтобы не только его инициировать, но и пригласить коллег и всех заинтересованных к участию.
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ССЫЛКИ:
Каждый спонсор проекта, поддержавший проект в размере не менее 5000 рублей, сможет на этапе проведения эксперимента в ноябре-декабре пригласить к тестированию до 10 участников (коллег, друзей, клиентов). Одноразовые персональные ссылки вы получите на свой адрес э-почты, который сообщите в ходе перечисления своего взноса в фонд проекта.
КАК МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ ПОЛУЧЕННЫЕ СРЕДСТВА
- 60%: Разработка и валидизация тестов.
- 25%: Поддержка онлайн-платформы для проведения тестирования.
- 15%: Административная поддержка проекта.
Что еще почитать на тему наших краудфандинг-проектов?
Коллеги, параллельно мы проводим на нашей платформе HT-LINE еще один краудфандинг-проект:
Cитуационно – компетентностный тест “СКС-ТЕЗАЛ”
Если Вы пройдете по указанной ссылке, Вы сможете более полно погрузиться в инновационный контекст, связанный с целым комплексом наших новаторских инструментов и методик. По нашему убеждению, они позволят как разработчикам, так и пользователям компьютерных тестов (систем) более тесно и эффективно сотрудничать.
ПО, разрабатываемое ООО “ИНЦГТ”, прежде всего, рассчитано для запуска на персональных ПК. В первую очередь, рекомендуется ПК Windows, OS Windows 7 и выше, браузер Chrome, Yandex, Vivaldi, Opera (и прочие на базе Cromioum). Стабильная работа на устройствах Apple и Android НЕ гарантируется. Запуск ПО на старых ОС и браузерах (WinXP/Internet Explorer) невозможен в связи с прекращением поддержки и обновлений.
Инновационный центр “Гуманитарные Технологии”
г.Москва, Кутузовский пр-т, д.36, стр.3, оф. 314, сайт ht.ru
Контакты: +7 926 096 24 74, lk@ht.ru (Лисица Ирина)
